Entwicklungsprogramm
Wertschöpfung
Wer versteht, wie Wertschöpfung entsteht, gestaltet Zukunft.
Fünf Workshops, die Persönlichkeitsentwicklung, Geldkompetenz, Wertebewusstsein und Arbeitskultur verbinden.
Das vollständige Entwicklungsprogramm.
Geldkompetenz, Wertebewusstsein und Arbeitskultur, drei Säulen, die zusammen ein tragfähiges Fundament für das ganze Leben schaffen.
Drei Kernbereiche.
Ein ganzheitliches Programm.
Das Entwicklungsprogramm Wertschöpfung ist das umfassendste Angebot für Auszubildende. Es vereint alle drei Kernbereiche vom Institut für Geldkultur®: Geldkultur®, Wertekultur und Arbeitskultur und begleitet junge Erwachsene über die gesamte Ausbildungszeit.
In fünf aufeinander abgestimmten Workshops entwickeln die Teilnehmer einen bewussten Umgang mit Geld, ein tiefes Verständnis für Werte und Wertschätzung sowie eine reflektierte Haltung zu Arbeit und Zusammenarbeit, die Grundlage für nachhaltige persönliche und berufliche Wertschöpfung.
Die zentrale Botschaft: "Ich verstehe, wie Wertschöpfung entsteht und gestalte sie aktiv mit."
Workshop · Kernbereich Arbeitskultur/Wertekultur
Deine Zeit ist: JETZT!
Ein bewusster Start ist Gold wert, für Alle. Die Inhalte des Workshops begleiten Auszubildende dabei, die spezifischen Herausforderungen im Unternehmensumfeld zu verstehen und sich darauf einzulassen.
Er legt den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung junger Talente und unterstützt sie dabei, souverän im Unternehmen und in ihrem neuen Lebensabschnitt „Berufsleben" anzukommen. Darüber hinaus markiert er den Beginn der bewussten Auseinandersetzung mit den ganz eigenen individuellen Potenzialen und Bedürfnissen.
Alles beginnt bei einem selbst, auch Erfolg. Der Workshop fördert das Bewusstsein dafür, dass jeder seines Glückes Schmied ist. Er regt zur intensiven Selbstreflexion an, stärkt das Bewusstsein für Selbstverantwortung und weckt intrinsische Motivation.
Inhalte im Überblick
Grundlagen der persönlichen Entwicklung: wie Persönlichkeit entsteht, Phasen der Entwicklung, emotionale Herausforderungen erkennen und meistern
Meine Rolle als Auszubildender: Wer bin ich? Meine Stärken, Schwächen, meine Energie
Motivation: meine Erwartungen und die Erwartung anderer an mich
Erfolg und Ziele: Motivation wirklich verstehen, aktivieren und aufrechterhalten
Persönlichkeit: Erfolg verstehen, Ziele entwickeln, setzen und erreichen
Workshop · Kernbereich Geldkultur®
Geld kann man lernen (Basis)
Gleich zu Beginn schaffen wir die Basis für einen neuen kraftvollen Zugang zu Geld. Die Teilnehmer erwerben sowohl Geldkompetenz als auch Finanzkompetenz und verstehen, wie beides zusammenwirkt.
Ein bewusster Geldumgang entsteht aus der reflektierten Einstellung zu Geld. Das Verständnis darüber, wie man Geld verdient, ist der Beginn eines erfolgreichen und bewussten Umgangs damit.
Inhalte im Überblick
Persönliche Wertschöpfung: wie und warum ich Geld verdiene
Emotionale und rationale Geld- und Finanzkompetenz
Meine Beziehung zu Geld: Ziele setzen und erreichen
Zeit ist Geld: bewusster Umgang mit der eigenen Zeit
4-Töpfe System: Finanzen planen und organisieren
Basiswissen Finanzprodukte: VL, Notgroschen, Finanzplanung
Ausgaben bewusst steuern: freudvoll und finanziell stimmig konsumieren
Richtig versichert für den Fall der Fälle
Im Alter gut leben: was bedeutet das konkret?
Wirtschaftswissen: relevantes Wirtschaftsrechnen
Workshop · Kernbereich Arbeitskultur/Wertekultur
Miteinander arbeiten. Voneinander lernen. Gemeinsam erfolgreich.
Arbeit ist mehr als nur alltägliche Pflicht für Broterwerb und Gewinn. Sie ist ein bedeutender Teil eines erfüllten Lebens. Hier können wir unsere Fähigkeiten einbringen, unser Potential entwickeln und aufblühen.
Unsere Art zu arbeiten, wie wir Arbeit empfinden und wie wir Erfolg verstehen, sind eng verbunden mit unseren Prägungen, Einstellungen und Überzeugungen. Diese, meist noch unbewussten Einflüsse prägen unsere innere Gedankenwelt und lenken unsere Interaktion mit Kollegen und Kunden.
Dieser Workshop bietet die Gelegenheit, die tieferen Verbindungen zwischen individuellen Vorstellungen von Erfolg und Arbeit zu erkunden und weiterzuentwickeln. Die Teilnehmer erarbeiten ein Verständnis über innere Antriebe und entdecken maßgebliche Faktoren für ein gelungenes Miteinander.
Inhalte im Überblick
Arbeit verstehen: intensive Auseinandersetzung mit Arbeit und Wertschöpfung
Meine Einstellung zu Arbeit: eigene Arbeitshaltung entdecken und entwickeln
Meine Persönlichkeit: die eigene Persönlichkeit verstehen im Kontext Arbeit
Innere Antreiber: Verständnis über die eigene Wirkung entwickeln
Formen der Zusammenarbeit: was ist möglich im gemeinsamen Arbeiten?
Druck und Stress: Grundmuster für Stress, Druck und Konflikte erkennen, enttarnen
Werte als Orientierung: das eigene Wertesystem im Kontext Arbeit reflektieren
Workshop · Kernbereich Wertekultur
Wertschätzung, ein Gewinn für Alle
Wertschätzung geht weit über höfliches Verhalten hinaus. Sie ist ein grundlegendes menschliches Bedürfnis und ein kraftvolles Werkzeug für eine wohlwollende und erfolgreiche Zusammenarbeit, ein entscheidender Faktor für nachhaltige Wertschöpfung.
Die Teilnehmer erkunden die essenzielle Bedeutung von Wertschätzung. Sie erarbeiten nicht nur, wie sie Wertschätzung in ihr tägliches Leben integrieren können, sondern auch, wie aktiv gelebte Wertschätzung das eigene Leben und das anderer bereichern kann.
Inhalte im Überblick
Wertschätzung und Wirkung verstehen
Tieferes Verständnis für Wertschätzung entwickeln
Die eigene Herzens- und Geisteshaltung entdecken
Das eigene Selbstvertrauen stärken
Wertschätzungshindernisse entdecken und überwinden
Raus aus dem Erwartungsrad: Wie du mir so ich dir?!
Eigene Haltung überdenken, entdecken und Wertebewusst-Sein entwickeln
Wertschätzung im Alltag: authentische, wertschätzende Haltung integrieren
Persönliches Wertesystem auch im beruflichen Leben integrieren
Workshop · Kernbereich Geldkultur®
Geld kann man lernen (Aufbau)
Endlich, ein entspanntes Verhältnis zu Geld und gut organisierte Finanzen. Dieser Workshop legt den Fokus darauf, den alltäglichen Umgang mit Geld bewusst zu gestalten und langfristige Finanzentscheidungen klug zu planen.
Finanzielle Stabilität und persönliche Freiheit verbinden, damit Geld nicht länger Stressfaktor, sondern Gestaltungsmittel für ein erfülltes Leben wird.
Inhalte im Überblick
Wünsche und Ziele: richtig setzen und erreichen
Finanzplanung mit 4-Töpfe System und professionelle Organisation
Finanzprodukte verstehen und gekonnt einsetzen
Souverän Finanzgespräche führen
Finanzmathematik in der Praxis: Inflation und Zinseszins verstehen
Emotionale Geldkompetenz: Verhaltensmuster erkennen und erfolgserprobte Routinen installieren
Impressionen aus unseren Workshops
Zielgruppe
Auszubildende und duale Studenten im 1.-3. Ausbildungsjahr. Das vollständige Programm begleitet sie über die gesamte Ausbildungszeit, vom Einstieg bis zum Berufsbeginn.
Dieses Programm führen wir auch mit Schulen durch: angepasst an Jahrgangsstufen und Schulprofil, als mehrjähriger Bildungsweg. Sprechen Sie uns gerne an.
Jeder Teilnehmer erhält persönliche Handouts, Ordner und Lernchecklisten. Im Workshop „Miteinander arbeiten" arbeiten die Teilnehmer zusätzlich mit dem vom Institut für Geldkultur® entwickelten Wertekompass.
Was Teilnehmer mitnehmen
Geld- und Finanzkompetenz: ein bewusster, souveräner Umgang mit Geld, von der Finanzplanung bis zur Altersvorsorge.
Wertebewusstsein: die eigene Haltung reflektieren, Wertschätzung als Lebens- und Arbeitsprinzip verankern.
Arbeitskultur: verstehen, wie gelungene Zusammenarbeit entsteht und was die eigene Rolle darin ist.
Wirtschaftskompetenz: Wertschöpfung im Unternehmen und im Wirtschaftssystem einordnen können.
Persönliche Reife: Selbstverantwortung, innere Motivation und ein tragfähiges Fundament für das ganze Leben.
Was das für Ihr Unternehmen bedeutet
Auszubildende, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gewachsen sind.
Spürbar bessere Zusammenarbeit, weniger Konflikte und eine stärkere Identifikation mit dem Unternehmen.
Ein nachhaltiger Beitrag zu Unternehmenskultur, Arbeitgeberattraktivität und langfristiger Mitarbeiterbindung.
Jetzt starten
Das vollständige Entwicklungsprogramm für Ihre Auszubildenden.
5 Workshops. 7 Tage. Geldkompetenz, Wertebewusstsein und Arbeitskultur, ein ganzheitliches Fundament für das Leben.
Für Ausbilder & Führung
Starke Auszubildende brauchen starke Ausbilder. Zwei Programme, die dort ansetzen, wo Führung und Ausbildung zusammenwirken.
