Entwicklungsprogramm
Werte
Ohne Wertschätzung, keine Wertschöpfung.
Drei Workshops, die Geldkompetenz und Wertebewusstsein verbinden.
Aus Haltung entsteht Verhalten.
Wertschätzung ist ein grundlegendes menschliches Bedürfnis und ein kraftvolles Werkzeug für nachhaltige Wertschöpfung.
Geldkompetenz und Wertebewusstsein
zusammen gedacht.
Das Entwicklungsprogramm Werte erweitert die Geldbildung um eine entscheidende Dimension: Wertebewusstsein. In drei aufeinander abgestimmten Workshops entwickeln Auszubildende nicht nur einen kompetenten Umgang mit Geld, sondern auch ein tiefes Verständnis für Wertschätzung als Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit.
Das Programm verbindet emotionale und rationale Geldkompetenz mit der bewussten Auseinandersetzung eigener Werte — und schafft damit die Basis für nachhaltigen persönlichen und beruflichen Erfolg.
Die zentrale Botschaft: "Ich steuere mein Leben."
Workshop · Kernbereich Geldkultur®
Geld kann man lernen (Basis)
Gleich zu Beginn schaffen wir die Basis für einen neuen kraftvollen Zugang zu Geld. Die Teilnehmer erwerben sowohl Geldkompetenz als auch Finanzkompetenz — und verstehen, wie beides zusammenwirkt.
Ein bewusster Geldumgang entsteht aus der reflektierten Einstellung zu Geld. Das Verständnis darüber, wie man Geld verdient, ist der Beginn eines erfolgreichen und bewussten Umgangs damit.
Inhalte im Überblick
Persönliche Wertschöpfung: wie und warum ich Geld verdiene
Emotionale und rationale Geld- und Finanzkompetenz
Meine Beziehung zu Geld: Ziele setzen und erreichen
Zeit ist Geld: bewusster Umgang mit der eigenen Zeit
4-Töpfe System: Finanzen planen und organisieren
Basiswissen Finanzprodukte: VL, Notgroschen, Finanzplanung
Ausgaben bewusst steuern: freudvoll und finanziell stimmig konsumieren
Richtig versichert für den Fall der Fälle
Im Alter gut leben: was bedeutet das konkret?
Wirtschaftswissen: relevantes Wirtschaftsrechnen
Workshop · Kernbereich Wertekultur
Wertschätzung, ein Gewinn für Alle
Wertschätzung geht weit über höfliches Verhalten hinaus. Sie ist ein grundlegendes menschliches Bedürfnis und ein kraftvolles Werkzeug für eine wohlwollende und erfolgreiche Zusammenarbeit — ein entscheidender Faktor für nachhaltige Wertschöpfung.
Die Teilnehmer erkunden die essenzielle Bedeutung von Wertschätzung. Sie erarbeiten nicht nur, wie sie Wertschätzung in ihr tägliches Leben integrieren können, sondern auch, wie aktiv gelebte Wertschätzung das eigene Leben und das anderer bereichern kann.
Inhalte im Überblick
Wertschätzung und Wirkung verstehen
Tieferes Verständnis für Wertschätzung entwickeln
Die eigene Herzens- und Geisteshaltung entdecken
Das eigene Selbstvertrauen stärken
Wertschätzungshindernisse entdecken und überwinden
Raus aus dem Erwartungsrad: Wie du mir so ich dir?!
Eigene Haltung überdenken, entdecken und Wertebewusst-Sein entwickeln
Wertschätzung im Alltag: authentische, wertschätzende Haltung integrieren
Persönliches Wertesystem auch im beruflichen Leben integrieren
Workshop · Kernbereich Geldkultur®
Geld kann man lernen (Aufbau)
Endlich, ein entspanntes Verhältnis zu Geld und gut organisierte Finanzen. Dieser Workshop legt den Fokus darauf, den alltäglichen Umgang mit Geld bewusst zu gestalten und langfristige Finanzentscheidungen klug zu planen.
Finanzielle Stabilität und persönliche Freiheit verbinden — damit Geld nicht länger Stressfaktor, sondern Gestaltungsmittel für ein erfülltes Leben wird.
Inhalte im Überblick
Wünsche und Ziele: richtig setzen und erreichen
Finanzplanung mit 4-Töpfe System und professionelle Organisation
Finanzprodukte verstehen und gekonnt einsetzen
Souverän Finanzgespräche führen
Finanzmathematik in der Praxis: Inflation und Zinseszins verstehen
Emotionale Geldkompetenz: Verhaltensmuster erkennen und erfolgserprobte Routinen installieren
Impressionen aus unseren Workshops
Zielgruppe
Auszubildende und duale Studenten im 1.–3. Ausbildungsjahr. Das Programm begleitet sie über die gesamte Ausbildungszeit — vom Einstieg bis kurz vor den Berufsbeginn.
Jeder Teilnehmer erhält persönliche Handouts, Ordner und Lernchecklisten. Im Workshop Wertschätzung arbeiten die Teilnehmer zusätzlich mit dem vom Institut für Geldkultur® entwickelten Wertekompass.
Was Teilnehmer mitnehmen
Emotionale und rationale Geldkompetenz: die eigene Beziehung zu Geld verstehen und bewusst gestalten.
Emotionale und rationale Finanzkompetenz: Finanzprodukte verstehen, Finanzgespräche souverän führen, Finanzmathematik anwenden.
Persönliche Wertschöpfung verstehen: wie und warum ich Geld verdiene und was mein Beitrag wert ist.
Praktische Finanzplanung: vom 4-Töpfe System über Versicherungen und Altersvorsorge bis zum bewussten Konsumverhalten.
Wertebewusstsein: ein klares Verständnis eigener Werte und die Fähigkeit, Wertschätzung aktiv zu leben.
Das Bewusstsein: Wertschätzung ist kein Soft Skill. Sie ist die Grundlage für nachhaltige Wertschöpfung.
Was das für Ihr Unternehmen bedeutet
Auszubildende, die finanziell stabil und fokussiert in den Berufsalltag starten — weniger Ablenkung durch private Geldsorgen.
Junge Menschen, die verstehen, wie sie persönlich zur Wertschöpfung im Unternehmen beitragen.
Weniger Konflikte durch ein gemeinsames Werteverständnis und eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team.
Ein Beitrag zur Arbeitgeberattraktivität: echte Persönlichkeitsentwicklung, die Geldkompetenz und Wertebewusstsein verbindet.
Jetzt starten
Geldkompetenz und Wertebewusstsein für Ihre Auszubildenden.
3 Workshops. 4,5 Tage. Geldbildung, die Haltung schafft. Fragen Sie jetzt das Entwicklungsprogramm Werte an.
Für Ausbilder & Führung
Starke Auszubildende brauchen starke Ausbilder. Zwei Programme, die dort ansetzen, wo Führung und Ausbildung zusammenwirken.
