Institut für Geldkultur® · Bildungspreis für ökonomische Lebenskompetenz
Der
MANARE Bildungspreis
Die Auszeichnung des Institut für Geldkultur®
für ökonomische Lebenskompetenz
Der MANARE Bildungspreis würdigt das Engagement von Unternehmen, Schulen und Hochschulen für unabhängige Geld- und Finanzbildung.
Verliehen im Rahmen des Geldkultur® Symposiums · Mai 2027
01
Was
Der MANARE Bildungspreis wird verliehen für das Vermitteln von ökonomischer Lebenskompetenz.
Mehr erfahren02
Wen
Unternehmen, Schulen und Hochschulen. Für ihr Engagement, unabhängige Geld- und Finanzbildung zu ermöglichen
Mehr erfahren03
Wann
Verleihung im Rahmen des Geldkultur® Symposiums, Mai 2027
Mehr erfahrenWissen über Geld
darf keine Frage der Herkunft sein.
Geld gehört zum Leben jedes Menschen. Einkommen, Konsum, Verträge, Wohnen, Steuern, Vorsorge, Eigentum und Investitionen stellen uns ein Leben lang vor Entscheidungen. Ob jemand das Wissen dafür erwirbt, hängt bis heute oft vom Elternhaus ab.
Unabhängige Geld- und Finanzbildung schafft Zugang zu Wissen und Zusammenhängen, die für ein selbstbestimmtes wirtschaftliches Leben wesentlich sind. Sie stärkt Urteilsfähigkeit, wirtschaftliche Handlungsfähigkeit, Chancengleichheit und gesellschaftliche Teilhabe.
Der MANARE Bildungspreis macht sichtbar, wo Organisationen Zugang schaffen und Verantwortung in konkretes Handeln übersetzen.
Aus ökonomischer Lebenskompetenz
wird Geldintelligenz.
Ausgezeichnet werden Unternehmen, Schulen und Hochschulen, die Geld- und Finanzbildung in Ausbildung und Personalentwicklung verankern. Sie ergreifen die Initiative und setzen dafür Zeit und Ressourcen ein.
Ihr Ziel ist die Vermittlung ökonomischer Lebenskompetenz an Mitarbeiter, Auszubildende, Schüler und Studenten. Ökonomische Lebenskompetenz vereint das Wissen aus Geld-, Finanz- und Wirtschaftsbildung. Der Erwerb macht die komplexen Zusammenhänge zwischen diesen Feldern im eigenen Leben verständlich und handhabbar. Sie schafft die Grundlage, Möglichkeiten und Konsequenzen einzuordnen und eigene Entscheidungen verantwortlich zu treffen. Wer sie erwirbt, entwickelt Geldintelligenz.
„Geldintelligenz ist die Fähigkeit, sich in Geldfragen auch in unbekannten Situationen zurechtzufinden und neue Probleme zu lösen.Sie entwickelt sich, wenn emotionale und rationale Geld- und Finanzkompetenz, ein Bewusstsein für Werte und das Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge zusammenwirken.“
Sabine Krusch · Gründerin und Geschäftsführerin vom Institut für Geldkultur®
Geldintelligenz wirkt weiter...
als finanzielle Bildung.
Finanzielle Bildung erklärt Produkte, Verträge und Kennzahlen. Geldintelligenz setzt breiter an. Sie verbindet Wissen mit Urteilsfähigkeit, ein Bewusstsein für Werte mit dem Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge.
Diese Fähigkeit endet nicht am Monatsende und nicht am Arbeitsplatz. Sie zeigt sich bei der Berufswahl und in Gehaltsgesprächen, bei der Entscheidung über eine Weiterbildung, in der Familienplanung, bei Vorsorge und Vermögensaufbau. Sie prägt die Lebensgestaltung: bei Verhandlungen, bei Vertragsentscheidungen, bei der Frage, welche Wege jemand für sich öffnet.
Auch im Unternehmen wirkt Geldintelligenz weiter als das Gehalt. Sie betrifft die Wertschöpfung und den Umgang mit Ressourcen: wie Mittel eingesetzt werden, welche Investitionen sich lohnen, wie Kosten und Wirkung zusammenhängen, wie mit Zeit, Material und Kapital umgegangen wird. Sie wirkt in der Preisbildung, in Verhandlungen, bei der Finanzierung von Wachstum und in der Frage, welche Verantwortung ein Unternehmen für seinen Geldkreislauf trägt.
Für Unternehmen, Schulen und Hochschulen ist das der entscheidende Unterschied. Vermittelte Geldintelligenz bleibt nicht im Seminarraum. Sie verändert, wie Menschen mit Unsicherheit umgehen, wie sie Chancen prüfen und wie sie Verantwortung übernehmen.
Sie bringt weiter im Beruf, weiter im Privatleben und weiter in allen Entscheidungen, die ein Leben prägen.
Unabhängigkeit gehört
zum Bildungsauftrag.
Fachwissen und Vermittlung
Bildung braucht Fachwissen und die Kunst, es zu vermitteln. Wer an Finanzbildung denkt, denkt meist an Banken und Versicherungen. Das ist naheliegend. Dort wird täglich mit Geld gearbeitet und dort liegt viel Fachwissen. Bildung aber verlangt eine zweite Kompetenz: das Wissen darüber, wie Menschen lernen und wie man sie befähigt, selbst zu entscheiden.
In unabhängige Hände
Sprachen und Mathematik lernen wir bei Lehrern, die beides mitbringen. Für Geld- und Finanzbildung gilt dasselbe. Sie gehört in die Hände von Lehrern oder Trainern, die für beides ausgebildet sind. Geldkultur® Trainer erwerben im Rahmen einer umfassenden Ausbildung an der Generation Now® Akademie alle notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten, Menschen zu befähigen. MANARE zeichnet die Organisationen aus, die Geld- und Finanzbildung in unabhängige Hände legen.
Dem Bildungsauftrag verpflichtet
Unabhängige Geld- und Finanzbildung folgt dem Bildungsauftrag. Wissen zugänglich zu machen, erklärt Zusammenhänge, eröffnet unterschiedliche Perspektiven und stärkt die eigene Urteils- und Entscheidungsfähigkeit. Sie verfolgt kein Produktinteresse und/oder Verkaufsabsicht. Sie gibt keine finanziellen Entscheidungen vor und lenkt Lernende zu keinem bestimmten Produkt oder Anbieter.
Fließen, strömen,
sich verbreiten.
Was verstanden wurde, fließt in Entscheidungen ein. Entscheidungen prägen Verhalten. Erfahrungen werden weitergegeben. So gelangt Wissen in Familien, Teams und Organisationen und von dort weiter in Wirtschaft und Gesellschaft.
Genau davon erzählt "MANARE". Es bedeutet fließen, strömen und sich verbreiten. Es beschreibt aus unserer Sicht am besten wie Bildung gesellschaftlich wirksam wird.
Die Auszeichnung macht sichtbar, wo dieser Prozess seinen Anfang nimmt: bei Institutionen, die Bildung ermöglichen.
Ökonomische Bildung
ist bei uns Programm.
GELDBILDUNG | FINANZBILDUNG
Geld kann man lernen.
Die wichtigste Schlüsselkompetenz für den besten Start ins Berufsleben.
Auszubildende verstehen, wie ihr Unternehmen Geld verdient und treffen kluge Geldentscheidungen. Ein Benefit, der Ihre Ausbildung auszeichnet.
Mitarbeiter-Benefit: Geld- und Finanzbildung
Geld gut. Alles gut.
Sie wollen, dass alle mitdenken?
Dann lassen Sie alle Geld lernen.
Der Weiterbildungs-Benefit für Mitarbeiter aller Karrierestufen. Verstehen, wie Geld und Wertschöpfung funktioniert.
Benefit für alle: Das Unternehmen gewinnt wirtschaftliches Mitdenken in jeder Abteilung.
Mitarbeiter gewinnen Sicherheit im Umgang mit Geld.
Institut für Geldkultur®
Ökonomische Kompetenz wirkt.
Von Mensch zu Mensch, zur Generation, zur Generation.
MANARE ist der Bildungspreis des Institut für Geldkultur®. Sie möchten ökonomische Kompetenz in Ihrer Organisation stärken? Dann sprechen wir darüber.
Erfahrung, die trägt
- Seit 2013: Geld-, Werte-, Wirtschafts- und Finanzbildung.
- Mehr als 12.500 Teilnehmer haben die unabhängigen Bildungsangebote bereits erreicht.