Human
First.
Die intensivste und umfassendste Ausbildung vom Institut für Geldkultur®.
Human First bringt alles zusammen: Geldkultur®, Wertekultur, Arbeitskultur und Unternehmenskultur. Für Menschen, die andere Menschen führen und ausbilden.
12.500+
Teilnehmende seit 2013
97 %
Weiterempfehlung
100 %
Banken-Unabhängig
Der Mensch kommt zuerst.
Geldkultur®, Wertekultur, Arbeitskultur und Unternehmenskultur, vier Dimensionen in einer Ausbildung.
Mehr als eine Ausbildung.
Ein neues Verständnis von Führung.
Human First ist die Ausbildung, die alles verbindet. Während die Geldkultur® Trainer Ausbildung auf Geld- und Finanzbildung fokussiert und die Lehrerausbildung auf den Unterricht, geht Human First einen Schritt weiter.
Hier kommen alle vier Kulturdimensionen zusammen: Geldkultur®, Wertekultur, Arbeitskultur und Unternehmenskultur. Denn wer Menschen führt und ausbildet, braucht mehr als Fachwissen. Er braucht ein ganzheitliches Verständnis davon, was Menschen bewegt, was sie brauchen und wie Organisationen gestaltet sein müssen, damit Menschen darin wachsen können.
Vier Dimensionen. Eine Ausbildung.
Alles, was zusammengehört.
Geldkultur®
Bewusster Umgang mit Geld als Grundlage für Selbstbestimmung und Verantwortung.
Wertekultur
Haltung und Werte als Kompass für Entscheidungen im Beruf und im Leben.
Arbeitskultur
Wie wir zusammenarbeiten, führen, wachsen und füreinander Verantwortung tragen.
Unternehmenskultur
Organisationen gestalten, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen.
Für wen ist diese Ausbildung?
Für alle, die Verantwortung für Menschen tragen.
- Führungskräfte, die andere Menschen führen und entwickeln
- HR-Verantwortliche in Personalentwicklung und Personalorganisation
- Ausbildungsverantwortliche in Unternehmen und Organisationen
- Menschen in Bildungseinrichtungen, Initiativen und Organisationen mit Personalverantwortung
Zwei Stufen. Eine Haltung.
Human First bedeutet: Der Mensch kommt zuerst. In jeder Entscheidung, in jeder Führungssituation.
Die Grundausbildung. Sie entwickeln ein ganzheitliches Verständnis aller vier Kulturdimensionen und lernen, Geldkultur®, Wertekultur und Arbeitskultur als Führungskompetenz zu integrieren.
Die Vertiefung. Für Führungskräfte, die alle vier Kulturdimensionen strategisch im Unternehmen verankern, mit nachhaltiger Wirkung auf Kultur, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung.
Was Sie erwartet
Mensch im Mittelpunkt
Geld-, Werte- und Arbeitskultur als Teil einer menschenzentrierten Führung verstehen und im Alltag verankern.
Teams entwickeln
Mitarbeiter ganzheitlich stärken: in ihrer Geldkompetenz, ihrer Wertehaltung und ihrer Arbeitsfähigkeit.
Kultur verankern
Alle vier Kulturdimensionen strategisch im Unternehmen verankern und nachhaltig wirken lassen.
Häufige Fragen zu
Human First.
Jetzt starten
Human First beginnt mit einem Gespräch.
Wir klären gemeinsam, welche Stufe zu Ihrer Rolle passt und wie sich die Ausbildung in Ihren Alltag einfügt.