Mitarbeiter-Benefit | Geld- und Finanzbildung
Geld gut. Alles gut.
Einer lernt. Alle gewinnen.
Gehalt ist der Anfang.
Das Können dazu ist der Benefit.
Ihre Mitarbeiter erhalten von Ihnen ihr Gehalt. Mit „Geld gut. Alles gut." erhalten sie auch das Können, souverän damit umzugehen. Das Weiterbildungsprogramm stärkt die wirtschaftliche Urteilsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter. Wenn Mitarbeiter Geld können, kann Ihr Unternehmen mehr.
Die Frage für Entscheider
Wie kann ein Unternehmen erfolgreich sein, wenn seine Mitarbeiter den Umgang mit Geld nicht gelernt haben?
Geldsorgen kosten Konzentration, Entscheidungen und Bindung. Geldbildung verwandelt Unsicherheit in Handlungsfähigkeit, privat wie im Beruf.
Die Wirkung
Ein Training. Drei Gewinner.
Für Ihre Mitarbeiter
Orientierung in allen Geldfragen.
Klarheit, Selbstwirksamkeit und ein eigenes Urteil: von der Lohnabrechnung bis zur Vorsorge.
Für Ihr Unternehmen
Mitarbeiter, die mitdenken.
Wer versteht, wie Wertschöpfung entsteht, denkt, entscheidet und handelt wie ein Mitunternehmer. Wer Wert versteht, schafft Wert.
Für Ihre Arbeitgebermarke
Ein Benefit, über den man spricht.
Sichtbar nach außen im Recruiting, auf der Karriereseite und mit dem MANARE Bildungspreis.
Programmdaten
- Zielgruppe
- Alle Mitarbeiter, neue Mitarbeiter im Onboarding, Frauen, Auszubildende
- Bildungsziel
- Wirtschaftliche Urteilsfähigkeit im Umgang mit Geld
- Individualisierung
- Inhalte und Ablauf werden auf Ihr Unternehmen abgestimmt
- Grundlage
- Sankt Galler Modell für Integrierte Geld-, Werte- und Wirtschaftsbildung
- Unabhängigkeit
- 100 % unabhängig von Banken und Finanzprodukten. Kein Verkauf, keine Provision
- Investition
- Auf Anfrage, abgestimmt auf Umfang und Teilnehmerzahl
Methoden
- Impulsvortrag
- Eigenarbeit
- Reflexion
- Gruppenarbeit
Die Module im Überblick
Einzeln buchbar oder als Programm kombinierbar.
Bester Start!
Für neue Mitarbeiter
- Das erste Gehalt verstehen
- Leistungen des Unternehmens kennen
- Ein guter Start vom ersten Tag an
Geld gut. Alles gut.
Für Mitarbeiter
- Von der Lohnabrechnung bis zur Vorsorge
- Ziele planen, Geld organisieren
- Urteilsfähigkeit für Alltag und Zukunft
Geld gut. Alles gut.
Für Frauen
- Geld, Vermögen und Zukunft
- Auf Augenhöhe und kraftvoll
- Der Weg zur finanziellen Selbstbestimmung
Geld kann man lernen.
Für Auszubildende
- Das Leben mit Geld organisieren
- Wertschöpfung verstehen
- Geldentscheidungen sicher treffen
Ein Mitarbeiter, der Geld kann, entscheidet besser.
Ein Unternehmen, in dem alle Geld können, arbeitet erfolgreicher.
Über Ausgaben, Zeit und Prioritäten entscheiden jeden Tag viele Menschen, meist ohne Budgetverantwortung. Die Mitarbeiter lernen, Zusammenhänge zu erkennen, ihre Entscheidungen zu begründen und Prioritäten nach ihrem Wert für das Unternehmen zu setzen. Anträge werden belastbarer, Abstimmungen schneller, Ressourcen bewusster eingesetzt. Wirtschaftliches Denken wirkt in jeder Abteilung, in jedem Projekt und im gesamten Tagesgeschäft.
MANARE Bildungspreis
Tue Gutes
und lass es andere wissen.
Der MANARE Bildungspreis ist die Auszeichnung des Institut für Geldkultur® für ökonomische Lebenskompetenz. Er würdigt das Engagement von Unternehmen für unabhängige Geld- und Finanzbildung. Verleihung im Rahmen des Geldkultur® Symposiums, Mai 2027.
12.500+
Teilnehmer seit 2013
97 %
Weiterempfehlung
100 %
unabhängig von Banken
So beginnen Sie
Drei Schritte.
Ein klarer Weg.
- 1
Gespräch
30 Minuten, unverbindlich. Wir hören zu und verstehen Ihre Situation.
- 2
Das passende Angebot
Wir stimmen Module, Zeitpunkt und Umfang auf Ihr Unternehmen ab.
- 3
Start
Ihre Mitarbeiter lernen. Ihr Unternehmen gewinnt.
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